為加快培養(yǎng)企業(yè)技能人才隊伍，完善技能人才評價制度，健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價體系，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，南洋電氣集團(tuán)有限公司日前已成功獲得浙江省人社局《浙江省企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點》企業(yè)。

    公司組織職業(yè)技能等級培訓(xùn)與考評，是我省企業(yè)技能人才評價改革的一項新舉措，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)要求，有利于增強職工的品質(zhì)意識和實操能力，有利于提升市場競爭力和企業(yè)形象，同時，使員工在本公司獲得國家同級職業(yè)技能等級證書，并享有政府人才政策待遇， 實現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏。